Título del puesto: Director de Crecimiento e Innovación

Ubicación: Nosara, Costa Rica

Acerca de Shift Esperanza:
Shift Esperanza es una comunidad inmobiliaria regenerativa pionera en Nosara, Costa Rica. Ubicada en 108 acres en uno de los destinos más codiciados de América Central para una vida consciente, el proyecto combina sostenibilidad, bienestar y comunidad en un desarrollo planificado y multifásico. Nuestra visión es crear espacios de vida hermosos y sostenibles que promuevan la gestión medioambiental y fomenten al mismo tiempo una profunda conexión humana.

Basado en los principios de la permacultura, el bienestar y el diseño con huella de carbono negativa, Shift Esperanza representa un nuevo paradigma para el sector inmobiliario, en el que el desarrollo se convierte en una fuerza positiva para las personas y el planeta.

Acerca de Shift Living y Blesso Properties
Shift Esperanza es el primer proyecto de Shift Living, fundada con el objetivo de convertirse en la primera marca global reconocida por el desarrollo inmobiliario consciente. Shift Living fue concebida por Blesso Properties (BP), fundada en Nueva York en 1998 por Matthew Blesso y actualmente con sede en Costa Rica. Durante las últimas dos décadas, BP ha llevado a cabo proyectos creativos y galardonados en Nueva York, Panamá y Costa Rica, generando rendimientos muy superiores a los estándares del sector y obteniendo reconocimiento internacional por su diseño e innovación. BP ha dedicado 13 años a desarrollar el concepto de Shift Living y 6 años a planificar y obtener los permisos para Shift Esperanza, que ahora entra en su fase de desarrollo vertical.

Acerca del puesto:
Shift Esperanza ha reunido un equipo central de alto rendimiento que supervisa el desarrollo, las ventas, el marketing y las finanzas. El director de Crecimiento e Innovación desempeñará un papel fundamental en el avance de la siguiente etapa de evolución de Shift, liderando la innovación, la excelencia operativa y la ejecución de iniciativas clave más allá del desarrollo inmobiliario. Este puesto impulsará programas que amplíen nuestra misión social, profundicen nuestro impacto y lideren la expansión del modelo Shift Living a otros mercados dentro y fuera de Costa Rica. Se trata de un puesto tanto estratégico como práctico, ideal para un líder emprendedor y con experiencia que se desenvuelva bien en entornos visionarios y orientados a objetivos.

Responsabilidades clave:

• Actuar como asesor estratégico y colaborador intelectual del fundador y director de desarrollo.
  

• Desarrollar marcos escalables y procedimientos operativos estándar (SOP) para proyectos futuros.
  

• Mejorar la eficiencia operativa en todos los departamentos mediante el diseño y la implementación de procesos.
  

• Negociar acuerdos y contratos con socios clave (hostelería, coworking, bienestar y otros).
  

• Identificar y gestionar alianzas estratégicas para posicionar a Shift como un centro de liderazgo intelectual e innovación sostenible.
  

• Contribuir a la visión y ejecución del centro comercial, el plan maestro y las estrategias de ventas y marketing.
  

• Diseñar e implementar un proceso de selección y solicitud de socios benéficos.
  

• Establecer operaciones para los talleres de madera y metal y el Centro de Biodiseño.
  

• Crear y desarrollar una empresa de gestión inmobiliaria utilizando inteligencia artificial, tecnología financiera e innovación centrada en la comunidad.

• Investigar modelos globales de comunidades regenerativas para evolucionar continuamente el enfoque de Shift.

• Dirigir las relaciones con los inversores y las iniciativas de obtención de capital para proyectos futuros.

• Supervisar las certificaciones de sostenibilidad y los programas de medición del impacto.

• Desarrollar y gestionar una aplicación comunitaria y herramientas digitales de participación.

• Diseñar sistemas para la movilidad compartida, el uso compartido de automóviles y la gestión de recursos comunitarios.

• Explorar y estructurar un posible modelo de propiedad fraccionada.

• Desarrollar colaboraciones educativas, incluyendo colaboraciones con universidades y programas de estudio.

• Gestionar programas de prácticas y becas

• Dirigir el Programa de Artes Direct the Shift, incluyendo:

  • Instalaciones a gran escala

  • Iniciativas de artistas residentes

  • Galería y programación cultural

  • Dirigir proyectos de sostenibilidad, como estrategias de reducción de residuos y circularidad de recursos.

  • Investigar y llevar a cabo posibles adquisiciones (por ejemplo, plantaciones de teca, canteras de roca) para reducir el material.

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  • Sistematizar y delegar responsabilidades para liberar tiempo al fundador y que pueda dedicarse al liderazgo estratégico.
  

Cualificaciones requeridas:

• Más de 10 años de experiencia directiva en marketing, idealmente en los sectores inmobiliario, hotelero o afines.
  

• Experiencia demostrada en la dirección de equipos de marketing y la coordinación de agencias externas.
  

• Experiencia en planificación y ejecución de eventos en directo e iniciativas comunitarias.
  

• Experiencia en marketing digital, estrategia de contenidos, gestión de redes sociales, redacción publicitaria, SEO y campañas en medios de pago.
  

• Experiencia en iniciativas de marketing global en múltiples regiones (Oceanía, Europa, América Latina, América del Norte).
  

• Gran capacidad de pensamiento estratégico, creatividad, resolución de problemas y redacción.
  

• Dominio del inglés y el español, con capacidad para dirigir equipos en ambos idiomas.
  

• Debe vivir en Nosara o estar dispuesto a trasladarse a tiempo completo.
  

• Familiaridad con la tecnología de marketing, CRM, automatización y herramientas de IA.
  

Requisitos del puesto

• Mentalidad emprendedora demostrada y capacidad para ejecutar sin un plan de acción definido.

• Mínimo 10 años de experiencia relevante, idealmente incluyendo el sector inmobiliario o el desarrollo sostenible.

• Competencia bilingüe (se prefiere inglés y español)

• Profunda alineación con la misión de Shift y capacidad para alcanzar tanto objetivos financieros como sociales.

• Liderazgo, comunicación e inteligencia emocional excepcionales.

• Sólida red profesional y capacidad para fomentar colaboraciones.

• Disposición a vivir en Nosara al menos seis meses al año.
  

Cómo solicitarlo

Envíe su currículum y un breve vídeo (máximo 3 minutos) a Grecia Yepez Ortiz a grecia@blessoproperties.com o a través de WhatsApp +5 195 536 0991.

En su vídeo, responda a las siguientes preguntas:

• ¿Por qué te interesa este puesto?

• ¿Qué sabes sobre nuestra empresa?

• ¿Cuál es tu entorno de trabajo ideal?

• ¿Por qué eres la persona ideal para este puesto?

• ¿Dónde te ves dentro de cinco años?